نمونه اقدام پژوهی مدیریت آموزشگاه:راهکارهای اصلاح رفتارهای غیرمتعـارف و نابهــنجار دانش آمــوزان

نمونه اقدام پژوهی مدیریت آموزشگاه

نمونه اقدام پژوهی مدیریت آموزشگاه

نمونه اقدام پژوهی مدیریت آموزشگاه با موضوع راه حل ها و راهکارهای  اصلاح رفتارهای غیرمتعـارف و نابهــنجار دانش آمــوزان

بانک فایل معلمان : گویا طرح تخصصی ترین گروه موجود در اینترنت مقاله های اقدام پژوهی خود را به بهترین شکل ممکن ارائه می دهد.در این مورد هم دانلود اقدام  پژوهی مدیر  را تایید و همه محتویات آن را بر مبنای آخرین بخشنامه های آموزش و پرورش می داند.

همانطور که می دانید درباره اقدام پژوهی باید به مطالب مهمی توجه نماییم به این موضوع دقت بفرمایید :

پرخاشگري واكنش كلي نسبت به ناكامي است هرچند افراد هميشه پاسخهاي پرخاشگرانه آشكار از خود نشان نمي دهند وآن ها را در وجود خود سركوب مي كنند. مثلا پسري كه  به وسيله يكي از همكلاسان خود مورد اهانت قرار گرفته غالبا به طور فيزيكي به او حمله ور مي شود.وفحش وناسزا ، زدوخوردها ودعوا هاي حياط مدرسه، خود نشانه هايي ازاين پرخاشگريهاست.گروهي از روانشناسان معتقدند كه طبقات اجتماعي غير مرفه جامعه ،بيشتر از طبقات متوسط ومرفه جامعه احساسا ت پرخاشگرانه خود را ابراز وآشكار مي سازند. (نژاد, 1378)كارن هورني روانشناس معروف معتقد است كه سركوب همه احساسات پرخاشگرانه وخصمانه از نقطه نظر سلامت  روان بسيار بد وگاه خطر ناك است زيرا سركوب چنين احساساتي سر انجام به اضطراب و واكنشهاي عصبي مي انجامد  بنابراين پيشنهاد مي كند كه انسان بايد گهگاه احساسات خصمانه خويش را ابراز كند  تااز شدت فشار دروني جلوگيري به عمل آيد. نكته مهم آنست كه همه افراد دچار احساسات پر خاشگرانه مي شوند وروانشناسان كانالهاي اجتماع پسند متعددي را براي تسكين ورهايي از اين احساسات بيان مي كنند كه به ويژه در مدارس مي توانند مور د استفاده قرار گيرند. ازجمله مسابقات ورزشي ، نقاشي،  نمايشنامه وغيره مي باشد

تیترهایی که در این نمونه اقدام پژوهی مدیریت آموزشگاه وجود دارد شامل موارد زیر است:

عنوان مطلب در رابطه با  رفتار ناهنجار

پیشگفتار در رابطه با  رفتار ناهنجار 

مقدمه  موضوع در رابطه با رفتار ناهنجار 

شناسایی مسئله در رابطه با  رفتار ناهنجار 

توصیف وضع موجود

اینجانب ………. ، مدت ……… سال است که مشغول خدمت در نظام تعلیم و تربیت این مرزو بوم هستم . در حال حاضر پست سازمانی من مدیریت آموزشگاه …….  شهرستان ……….. می باشد .

.دراين مدرسه بين همكاران  جو بسيار صميمي وجود دارد ومدرسه اي  است داراي نظم و انضباط  .

در كلاس سوم اين آموزشگاه دانش آموزي دارم بنام سمیرا كه باتوجه به اينكه از نظر درسي  مشكلي ندارد  اما هنگامي كه درگروه قرار مي گيرد  بادوستانش  درگير مي شود  واز الفاظ ركيك ونا متعارف(فحش دادن به پدر ومادر دانش اموزان )  استفاده مي كند  كه اين عمل او باعث  رنجش وناراحتي دوستانش مي شود  من بارها با او صحبت كرده ام  ودليل  اين رفتار را از او سوال كر ده ام  واو هر بار جوابي  مي دهد  يك بار مي گويد دست خودم نيست   يا مي گويد نمي توانم ومن اورا بار ها راهنمايي كرده ام اما باز هم  این رفتار را از خود نشان مي دهد  واين عمل او  باعث  شده  كه بد نبال پيدا كردن  دلايل  اين رفتار او باشم   تا بتوانم آنرا شناسايي و بر طرف كنم

 گردآوری اطلاعات (شواهد ۱) در رابطه با  رفتار ناهنجار 

تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها در رابطه با رفتار ناهنجار 

انتخاب راه جدید موقتی دررابطه با  رفتار ناهنجار 

اجرای طرح جدید و نظارت بر آن در رابطه با رفتار ناهنجار 

گردآوری اطلاعات (شواهد ۲) در رابطه با  رفتار ناهنجار 

ارزشیابی تاثیر اقدام جدید در رابطه با رفتار ناهنجار 

تجدید نظر و دادن گزارش نهایی در رابطه با رفتار ناهنجار 

نتیجه گیری در رابطه با رفتار ناهنجار

پیشنهادات در رابطه با رفتار ناهنجار

منابع و ماخذ مورد استفاده در رابطه با رفتار ناهنجار 

برای دانلود نمونه اقدام پژوهی مدیریت آموزشگاه و دریافت اقدام پژوهی مدیر از لینک خرید استفاده نمایید.